時間:2024-01-15來源:原創文章作者:武商集團
1月12日，武商集團召開2024年工作會暨第十三屆六次職工代表大會，集團領導班子成員、各職能部室部長，各所屬企業班子成員、高級經理等管理人員及各所屬企業職工代表共計350人參加了會議。集團1號會議室為主會場，另設14個視頻分會場。會議由武商集團黨委副書記、紀委書記、工會主席吳海芳主持。
主會場
視頻分會場
集團總經理秦琴作了題為《穩中求進 以進促穩 奮力開啟武商高質量發展新征程》的集團2024年行政工作報告。報告指出，2023年，集團圓滿完成黨委主要負責人調整及董事會、監事會換屆選舉。在集團領導班子的帶領下，全體武商人緊緊圍繞“強信心、穩經營、促發展”的工作總基調，堅定不移深化改革創新，勇毅篤行推進項目建設，積極作為拓展新賽道，為促進各項工作提質增效邁出堅實的步伐。
2024年，全體武商人要緊緊圍繞“強總部、強中臺、強管控、強執行”的指導思想，聚焦企業短期、中期、長期發展目標，同心合力促轉型，奮力開啟武商高質量發展新征程!
集團黨委副書記吳海芳作了題為《黨建引領謀發展 同頻共振啟新程》的2024年黨委工作報告，對集團2023年的黨委工作進行了總結，對2024年工作進行了部署。
集團副總經理鐘子欽作了集團2023年度經濟活動分析報告，通報了2023年經營數據。
隨后，各所屬企業(項目)總經理及負責人分別進行了大會發言。會議同時履行了武商集團工會第十三屆六次職工代表大會暨第十三屆五次會員代表大會議程。各所屬企業總經理及負責人與集團總經理簽訂年度經營及安全目標責任書。
會上，集團黨委書記、董事長潘洪祥作了題為《堅定信心促轉型 改革聚力開新局》的講話，從宏觀經濟形勢、市場競爭格局、集團發展情況三個方面分析了當前形勢，并對2024年重點工作任務進行了部署。潘洪祥董事長從五個方面，對下步工作提出以下要求：
一、在審時度勢中“進”
一是要同頻共振，打開發展新局面。
二是要先立后破，勇蹚改革深水區。
三是要認清危機，沖破思想舒適圈。
二、在創新改革中“變”
一是順應時代之變，加快數字化轉型。
二是瞄準市場需求，培育新質生產力。
三是緊跟國家政策，加快走出去步伐。
三、在經營提質中“立”
一是調整招商思維，強化深度運營。
二是創新營銷模式，重塑消費場景。
三是聚焦細節優化，提升服務水平。
四、在活力涌動中“破”
一是完善治理機制，厘清權責界面。
二是建立多元機制，盤活人力資源。
三是探索創新機制，提升人員效能。
五、在責任壓實中“緊”
一是強化作風建設。
二是加強內控管理。
三是抓好專項整治。
最后，潘洪祥董事長要求全體武商人要增強信心，承壓奮進，凝心聚力，奮力開啟武商跨越式發展新征程。
地址：武漢市漢口解放大道690號武漢國際廣場8樓 電話：86-27-85714165 傳真：86-27-85714049 郵箱：wsgroup@wushang.com.cn 郵編：430022
版權所有 武商集團官網只有個人PC版，其它版本都不屬于武商官方版本 鄂ICP備2020020937號-3 鄂ICP證：B2-2005
您的位置：